Análise dos motivos e cálculo correto das verbas rescisórias.
Salário, horas extras, FGTS, férias e 13º atrasados ou incompletos.
Apoio jurídico em casos de abuso moral ou sexual.
Responsabilidade do empregador e direito à reparação.
Acordos e rescisões
Orientação para empresas
“Não crie barreiras, expanda fronteiras.”
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